Unsere Tarifverträge

Der Premiumtarifvertrag tarifplus+ setzt seit 2011 immer wieder wegweisende Standards für die Zeitarbeitsbranche:

Erster Tarifvertrag ohne Benachteiligung der Beschäftigten in den neuen Bundesländern (Ostlohn = Westlohn).
Erster Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen zur Angleichung an die Entgelte der Stammbeschäftigten in den Kundenbetrieben.
Inzwischen in 18 Branchen Tarifvereinbarungen über Branchenzuschläge.
Ab dem ersten Einsatztag gibt es für Beschäftigte Branchenzuschläge.
Vereinfachte Administration, da es während der 18 Monate eines Einsatzes nur 3 Zuschlagsstufen gibt.
Höhere Einstiegstarife als bei anderen Tarifverträge der Branche.
Individuelle Zeitkontenregelungen.
Und weitere Merkmale, die die praktische Arbeit erleichtern.

Praktische Hinweise zu den wichtigsten Merkmalen des tarifplus+ Tarifwerks finden Sie am Ende dieser Seite.

tarifplus+ korrekt anwenden